Hallituksen puheenjohtajan rooli

Yritysturvallisuus ja turvallisuuskulttuuri ei ole yksittäisen henkilön vastuulla, vaan kokonaisvaltainen johtamishaaste, joka vaatii kaikkien johdon tasojen vahvaa yhteistyötä ja yhteistä ymmärrystä.

Hallituksen puheenjohtajan, hallituksen, toimitusjohtajan ja johtoryhmän saumaton ja katkeamaton ymmärrys turvallisuusjohtamisesta on keskeinen edellytys yritysturvallisuuden varmistamiseksi ja vahvan turvallisuuskulttuurin rakentamiseksi.

Turvallisuusjohtaminen ja yrityskulttuurin muodostuminen edellyttävät johdon eri tasojen välistä jatkuvaa vuoropuhelua, tiedon jakamista ja yhteistä sitoutumista. Ilman saumattomasti toimivaa johtamisrakennetta ja yhteistä ymmärrystä turvallisuus jää helposti irralliseksi osa-alueeksi, mikä altistaa yrityksen riskeille ja häiriöille.

Kun hallituksen puheenjohtaja, hallitus, toimitusjohtaja ja johtoryhmä toimivat yhtenäisesti, turvallisuusstrategia toteutuu tehokkaasti, riskit hallitaan järjestelmällisesti ja turvallisuuskulttuuri vahvistuu koko organisaatiossa. Tämä yhtenäinen ja katkeamaton ymmärrys on yritysturvallisuuden kulmakivi, joka tukee liiketoiminnan kestävää menestystä ja henkilöstön hyvinvointia.

Puheenjohtajan tehtävänä on varmistaa, että turvallisuus on mukana hallituksen strategisessa päätöksenteossa ja että hallitus aktiivisesti seuraa yrityksen turvallisuusjohtamisen tilaa. Puheenjohtajan kyky rakentaa osaava hallitus luo pohjan johdon yhtenäiselle toiminnalle.

Yrityksen hallituksen puheenjohtajalla on keskeinen rooli turvallisuusjohtamisessa. Vaikka koko hallitus kantaa yhteisvastuun yrityksen turvallisuudesta, puheenjohtaja toimii suunnannäyttäjänä, keskustelun ohjaajana ja vastuullisuuden varmistajana.

Hallituksen puheenjohtaja on turvallisuusjohtamisen keskeinen suunnannäyttäjä ja vastuunkantaja. Puheenjohtajan toiminta vaikuttaa suoraan siihen, kuinka turvallisuusasioita käsitellään hallituksen työssä ja yrityksen johtamisessa. Hän varmistaa, että turvallisuusasiat nousevat esille, että niistä raportoidaan avoimesti, ja että yrityksen turvallisuuskulttuuri kehittyy vastuulliseksi.
Lisäksi puheenjohtaja tukee toimitusjohtajaa turvallisuustyön johtamisessa ja huolehtii, että hallituksella on riittävä osaaminen ja ymmärrys turvallisuudesta.

Puheenjohtajan aktiivinen ote turvallisuusjohtamiseen luo perustan yrityksen turvallisuustyön menestykselle ja auttaa suojaamaan liiketoimintaa yhä monimutkaisemmassa riskimaailmassa.

Turvallisuusasioiden esiin nostaja
Puheenjohtaja määrittää pitkälti hallituksen agendan sisällön. Turvallisuusasiat voivat helposti jäädä marginaaliin, ellei puheenjohtaja pidä huolta, että ne ovat säännöllisesti esillä. Yrityksen suhtautuminen vakavasti turvallisuuteen alkaa siitä, että puheenjohtaja on ymmärtänyt ja sisäistänyt turvallisuuden merkityksen yrityksen menestymiselle, jolloin siitä puhutaan avoimesti ja riittävän usein hallituksessa.

Puheenjohtajan tehtävänä on varmistaa, että turvallisuus on osa hallituksen keskeisiä keskusteluja ja päätöksentekoa. Näin turvallisuudesta tulee luonnollinen osa yrityksen strategista johtamista.

Valvonnan ja vastuullisuuden varmistaja
Turvallisuusjohtamisen keskeinen osa on riskien valvonta ja hallinnan seuraaminen. Puheenjohtajan vastuulla on varmistaa, että hallitus saa riittävästi tietoa yrityksen turvallisuustilanteesta ja riskeistä. Hän huolehtii siitä, että yrityksen ylin johto raportoi turvallisuusasioista säännöllisesti ja läpinäkyvästi.

Lisäksi puheenjohtajan on seurattava, että mahdollisiin poikkeamiin ja turvallisuusriskeihin on reagoitu nopeasti ja että korjaavat toimenpiteet on toimeenpantu. Puheenjohtaja ei hoida näitä tehtäviä itse, mutta hänen roolinsa on varmistaa, että ne tehdään.

Turvallisuuskulttuurin rakentaja
Johtajuus näkyy teoissa ja asenteissa. Puheenjohtaja edustaa koko yrityksen turvallisuuskulttuurin ylintä tasoa. Hänen asenteensa turvallisuutta kohtaan vaikuttaa koko hallituksen ja yritysjohdon toimintaan.

Kun puheenjohtaja painottaa turvallisuuden merkitystä, se vahvistaa kulttuuria, jossa turvallisuuteen suhtaudutaan vakavasti ja vastuullisesti. Tämä näkyy myös koko yrityksen turvallisuustason paranemisena.

Toimitusjohtajan tukeminen ja vaatimusten asettaminen
Puheenjohtaja toimii aina tiiviissä yhteistyössä toimitusjohtajan kanssa. Turvallisuusjohtamisen näkökulmasta tämä yhteistyö tarkoittaa, että puheenjohtaja tukee toimitusjohtajaa varmistamalla, että turvallisuustyöhön on varattu riittävästi resursseja ja että turvallisuusnäkökulmat sisältyvät johdon päätöksentekoon.

Samalla puheenjohtaja on tarvittaessa vaativa, kun kyse on turvallisuusriskien hallinnasta ja johtamisen laadusta. Hän auttaa pitämään turvallisuusasiat johdonmukaisesti esillä.

Yrityksen hallituksen puheenjohtajalla on merkittävä vastuu varmistaa, että hallitus toimii tehokkaasti ja kykenee vastaamaan yrityksen liiketoiminnan ja riskienhallinnan vaatimuksiin. Yksi tämän vastuista on huolehtia siitä, että hallituksen jäsenillä on riittävä osaaminen ja ymmärrys myös yritysturvallisuudesta, joka on nykypäivänä entistä tärkeämpi osa yrityksen strategista johtamista.

Ilman riittävää turvallisuusosaamista hallitus ei kykene tekemään kattavia päätöksiä eikä seuraamaan turvallisuustoimenpiteiden tehokkuutta.
Hallituksen puheenjohtaja on keskeisessä roolissa hallituksen kokoonpanon kehittämisessä. Hänen tehtävänsä on varmistaa, että hallitukseen valitaan jäsenet, joilla on tarvittava asiantuntemus ja kokemus:

Riskienhallinnasta
Kyberturvallisuudesta
Yritysturvallisuuden eri osa-alueista
Strategisesta johtamisesta ja sääntelyn ymmärtämisestä

Puheenjohtaja voi vaikuttaa myös järjestämällä koulutuksia hallituksen jäsenille ja kutsumalla ulkopuolisia asiantuntijoita turvallisuusteemoihin liittyviin kokouksiin. Näin hallitus pysyy ajan tasalla muuttuvasta riskikentästä ja lainsäädännöstä.

Hallituksen kyky vastata turvallisuusuhkiin heijastuu suoraan yrityksen kykyyn suojata omaisuuttaan, työntekijöitään ja liiketoimintansa jatkuvuutta. Puheenjohtajan rooli osaamisen varmistajana tukee yrityksen vastuullista johtamista ja lisää luottamusta sidosryhmien, kuten omistajien, asiakkaiden ja viranomaisten keskuudessa.

Yrityksen hallituksen puheenjohtaja kantaa tärkeän vastuun siitä, että hallituksessa on riittävä ja monipuolinen osaaminen myös yritysturvallisuuden osalta. Tämä osaaminen mahdollistaa hallituksen tehokkaan valvonnan ja turvallisuusjohtamisen ohjauksen, jotka ovat nykyajan yrityksille kriittisiä menestystekijöitä.

Puheenjohtajan aktiivinen ote osaamisen kehittämisessä varmistaa, että hallitus kykenee vastaamaan kasvaviin turvallisuusvaatimuksiin ja tukemaan yrityksen kestävää ja turvallista kasvua.