Sisältöön

Yrityksen resilienssi - SecMeter

Ohita valikko
Ohita valikko

Yrityksen resilienssi

Aiheet > Johtamismalli
Ohita valikko
SecMeter Resilienssi-indeksi


SecMeter Resilienssi-indeksi on arviointi- ja mittausmenetelmä, jonka tarkoituksena on tuottaa kokonaiskuva yrityksen toimintakyvyn, resilienssin ja häiriönsietokyvyn nykytilasta.

Menetelmä perustuu SecMeter Resilienssilähtöiseen toimintakyvyn johtamismalliin, jossa yrityksen toimintakykyä tarkastellaan seitsemän keskeisen kyvykkyysalueen kautta. Indeksin avulla yritys voi:

  • arvioida toimintakykynsä nykytilaa
  • tunnistaa vahvuudet ja kehityskohteet
  • vertailla yksiköitä, liiketoimintoja tai organisaatioita keskenään
  • seurata kehitystä ajan kuluessa
  • tukea strategista päätöksentekoa
  • osoittaa kehityksen vaikutuksia johdolle, hallitukselle ja sidosryhmille


SecMeter tarjoaa yrityksille resilienssi-indeksin arviointisovelluksen. SecMeter resilienssikulttuurin arviointisovelluksen käyttöä yrityksen sisäisessä toiminnassa ei ole rajoitettu. Arviointisovellusta ei saa käyttää maksullisten konsultointi-, arviointi- tai auditointipalvelujen tuottamiseen kolmansille osapuolille.

Valtionhallinnossa ja muissa turvallisuuskriittisissä toimintaympäristöissä tiedonhallintalain mukaiset riskiperusteiset tietoturvallisuusvaatimukset sekä organisaation omat tietoturvakäytännöt voivat edellyttää ulkopuolelta ladattavien tiedostojen tarkastamista tai käsittelyä organisaation hyväksymässä tai suojatussa ympäristössä ennen niiden käyttöä sisäverkossa. Lue ensin tarkemmat käyttöehdot.

Kun avaat sovelluksen linkistä, sitä ei ladata tietokoneelle automaattisesti. Sovellus aukeaa selaimen ikkunaan, jolloin voit ensin tutustua siihen. Jos päätät ladata sovelluksen koneellesi, voit tallentaa sen valitsemaasi kansioon "Lataa sovellus" -painikkeella.

(Päivitetty 7.9.2026)
Copyright © SecMeterTM 2007
SecMeter Recilience IndexTM 2023
Menetelmän periaate
SecMeter Resilienssi-indeksi ei mittaa yksittäisiä turvallisuuskontrolleja tai teknisiä ratkaisuja.

Menetelmä mittaa yrityksen kokonaiskyvykkyyttä ylläpitää toimintakykyään muuttuvissa olosuhteissa.

Lähtökohtana on ajatus, että resilienssi syntyy johtamisen, riskienhallinnan, suojaamisen, operatiivisen toiminnan, häiriönhallinnan, palautumisen ja jatkuvan kehittämisen yhteisvaikutuksesta.

Tämän vuoksi SecMeter Resilienssi-indeksi tarjoaa kokonaisvaltaisen näkemyksen yrityksen toimintakyvystä ja kyvystä saavuttaa tavoitteensa myös epävarmuuden ja häiriöiden keskellä.

Arvioinnin kohde
Arviointi kohdistuu yrityksen seitsemään toimintakyvyn kyvykkyysalueeseen.

Sääntö nro 1
Yritysturvallisuuden on palveltava toimintojen tavoitteita.
Sääntö nro 2
Valvontaa ei voi korvata luottamuksella.

Sääntö nro 3
Riittävän isolla vasaralla voi rikkoa mitä tahansa.

Sääntö nro 4
Jonkun pitää aina johtaa.


Sääntö nro 5
Delegoimalla ei voi välttää vastuuta.

Takaisin sisältöön