SecMeter Riskienhallinnan vuosikello 5.6
SecMeter
Riskienhallinnan
vuosikello
SecMeter Risk Management Annual Cycle
Kalenterivuoden mittainen riskienhallinnan suunnittelu, seuranta ja kehittäminen.
Vuosikellon suunnittelun eteneminen
Vaihe 1: Aloita tästä. Tarkista nykytilanne ja siirry Vuosisuunnitteluun määrittämään vuoden perustiedot, tavoitteet ja aikataulut.
SecMeter
Riskienhallinnan
vuosikello
Kalenterivuoden mittainen riskienhallinnan suunnittelu, seuranta ja kehittäminen.
Tehtävät
| Q | Kuukausi | Tehtävä | Kuvaus | Vastuuhenkilö | Määräpäivä | Tila |
|---|
Henkilöluettelo
| Nimi | Rooli / Tehtäväalue | Tehtävävastuut |
|---|
Vuosikello
Raportti (esikatselu)
Pikatoiminnot
Vuosikellon suunnittelun eteneminen
Vaihe 4: Lisää suositeltu vuosirunko tai omat tehtävät. Määritä tehtäville kuukausi, vastuu, määräpäivä ja tarvittavat tiedot. Tarkista lopuksi kokonaisuus Vuosikello-näkymässä.
Tehtävät
Vuosikellon varsinainen työlista. Lisää, muokkaa, suodata ja seuraa tehtäviä.
| Q | Kuukausi | Tehtävä | Kytkentä vuosirytmiin | Vastuuhenkilö | Määräpäivä | Tila |
|---|
Vuosikellon suunnittelun eteneminen
Vaihe 5: Tarkista, että tehtävät jakautuvat järkevästi koko vuodelle, vastuut ovat kunnossa ja määräajat ovat realistiset. Siirry tämän jälkeen raporttiin.
Vuosikello
Graafinen näkymä muodostuu automaattisesti samasta tehtäväaineistosta.
Lähimmät määräpäivät
Vuosikellon suunnittelun eteneminen
Vaihe 2: Määritä yritys, yksikkö, vuosi, tavoite, suunnitteluvastuu sekä strategia-, talous- ja katsausajankohdat. Jatka sen jälkeen henkilöihin.
Vuosisuunnittelu
Sovita riskienhallinnan tehtävät yrityksen strategia-, talous-, raportointi- ja katsausrytmiin.
Hyvän vuosikellon keskeiset ominaisuudet
Jatkuvuus
Tehtävät jakautuvat koko vuodelle.
Rytmitys
Ajoitus tukee yrityksen muuta suunnittelua.
Selkeys
Vastuut, tehtävät ja aikataulut ovat näkyviä.
Ennakoivuus
Tehtävät ja katsaukset näkyvät ennen määräaikaa.
Tyypillinen eteneminen
Q1: tulosten arviointi ja tavoitteiden päivitys.
Q2: laaja arviointi ja hallintatoimenpiteiden priorisointi.
Q3: toteutus, seuranta ja puolivuotiskatsaus.
Q4: talousarvio-/toimintasuunnitelmakytkentä ja vuosiraportointi.
Vuosikellon suunnittelun eteneminen
Vaihe 3: Lisää ne henkilöt, joille vuosikellon tehtäviä voidaan osoittaa. Kun vastuuhenkilöt ovat valmiina, siirry tehtävien suunnitteluun.
Henkilöt
Nimi lisätään vain kerran. Vastuumäärä lasketaan tämän vuosikellon tehtävistä.
Vuosikellon suunnittelun eteneminen
Vaihe 6: Tarkista lopputulos, myöhässä olevat tehtävät ja vastuut. Tallenna työ JSON-tiedostoksi ja tulosta tarvittaessa raportti PDF:ksi.
Rekisteriseloste
GDPR 13 ja 14 artiklan informointivaatimuksia tukeva malliseloste tämän vuosikellosovelluksen henkilötiedoille.